Pour accompagner des structures engagées, il est important d’avoir un engagement sociétal
Notre engagement sociétal est porteur de valeurs que nous partageons avec nos clients
Nous nous engageons à …
Limiter les déplacements
Limitation des déplacements au strict nécessaire,
Utilisation des transports en commun lorsque cela est possible et en ultime recours, déplacements en véhicule hybride.
Adhérer à des réseaux à impact
Adhésion aux réseaux RSE Occitanie et Planèt’ RSE Toulouse,
Membre des Mampreneures à Toulouse,
Associée Time for the Planet, parce comme ils le disent si bien, ‘Pisser sous la douche ne suffira pas’,
Animatrice de la Fresque du Climat.
Un usage numérique responsable
Utilisation d’un hébergeur français pour le site internet, o2switch, avec des serveurs basés en France et utilisant de l’énergie décarbonée à 94%,
Charte graphique réalisée par Marina Costanzo en prenant en compte l’impact numérique des choix graphiques,
Matériel informatique acheté d’occasion,
Site internet écoconçu par Hello Mathilde,
Utilisation d’un téléphone à double carte SIM,
Utilisation de FileVert pour les transferts de documents.
Réduire notre consommation d’énergie
Limitation du chauffage en hiver,
Ventilation en été,
Installation de multiprises avec interrupteur sur tous les appareils électroniques.
Une finance responsable
Compte bancaire professionnel chez GreenGot
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Pour aligner ses valeurs avec son activité, Anne-Laure Noël a créé Change:On.
Adaptabilité
Je suis une grande lectrice, amoureuse de la nature et de la biodiversité, voyageuse aux courts et longs cours, amatrice de cultures et d’interculturalité, curieuse de nature, attentive aux petits détails.
Mes diverses expériences à l’étranger, que ce soit au Pérou ou en Grande-Bretagne, ont développé mon écoute des autres et mes capacités d’adaptation.
Expérience
J’ai travaillé 12 ans dans un grand groupe toulousain dans un environnement international où une partie de mes missions consistait à gérer la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et les projets de développement socio-économique du groupe dans le monde entier.
Engagement
Mon engagement bénévole est vaste.
Pendant 5 ans, j’ai été présidente d’une association française de soutien à un orphelinat dans les Andes où j’ai passé un mois en 2003. Nous avons levé des fonds, organisé des événements de soutien, et pu envoyer mensuellement une somme aidant la grande famille à vivre.
Pendant 10 ans, j’ai été guide de tournée de groupes de folklore du monde entier, venus en Europe pendant l’été. Les échanges interculturels sont une richesse et la curiosité d’écouter, d’apprendre, de découvrir la diversité me nourrissent tous les étés. J’ai repris mes fonctions de guide bénévole à l’été 2022 avec la plus grande joie !
J’ai fait du bénévolat dans divers festivals de musique ou de cinéma, j’ai donné des cours à des personnes incarcérées.
Je suis également associée et évaluatrice Time for the Planet, et animatrice de la Fresque du Climat.
Valeurs
Les valeurs qui fondent la RSE sont les miennes depuis toujours : la bienveillance, l’écoute, le fait de fédérer, le partage, le respect de la nature, la diminution de son impact et de son empreinte, le fait de faire mieux avec moins. La sobriété est la clé et mes réflexions quotidiennes vont dans ce sens.
Faire sens
Par la crise sanitaire de 2020, je me suis rendue compte que je voulais me consacrer à temps plein à la RSE. Une formation d’AFNOR Compétences sur le sujet m’a permis d’approfondir mes connaissances et j’ai créé Change:On en 2021 dans le but d’aider les TPE et PME dans leur démarche RSE.
Nos valeurs
Les valeurs qui animent la fondatrice de Change:On sont aussi celles qui sont le socle de son activité.
Transparence
Le fonctionnement de chaque mission est détaillé, les modalités définies en amont, les délais établis et les devis clairs. Cette transparence dans les activités de Change:On permet des relations de travail apaisées. Le travail se fait en toute impartialité, vers l’objectif que nous aurons défini ensemble.
Engagement
Par la création de Change:On, Anne-Laure a aligné ses valeurs avec son engagement professionnel. Cet engagement dans sa vie de tous les jours s’est traduit par une approche propre de son activité avec un service personnalisé, adapté au besoin de chaque client.
Bienveillance
La bienveillance est un maître mot chez Change:On, c’est une éthique de travail. Grâce à une écoute active et une communication fluide, les relations professionnelles sont saines et respectueuses. Travailler avec bienveillance, c’est aussi s’entourer de professionnels engagés et spécialisés dans des thématiques spécifiques, cela pour répondre à vos enjeux de la façon la plus complète possible.
Curiosité
Les divers séjours à l’étranger d’Anne-Laure lui ont donné une grande curiosité et une capacité d’adaptation à tous types d’environnements, d’interlocuteurs et de structures. Ce sont cette curiosité et cette soif de découverte qui lui apportent la volonté d’aller au bout des choses et d’accomplir un travail de qualité et minutieux. L’observation et l’envie de comprendre étayent son approche des démarches RSE coconstruites.
Communication positive
La pratique de la communication positive aide Anne-Laure à mettre en place un fonctionnement collaboratif, où la coconstruction, la cocréation et l’écoute sont au cœur de l’approche. Dans ces modes d’interaction, des échanges courtois et bienveillants sont essentiels pour la réussite de l’accompagnement et la pérennité de la démarche en Responsabilité Sociétale des Entreprises.
