Que sont les valeurs d’une entreprise ?

La valeur d’une entreprise et les valeurs d’une entreprise sont parfois confondues. Alors quelle différence existe-t-il entre les deux ?

Valeur et valeurs

Quand il est question de la valeur d’une entreprise, le système dans lequel nous vivons nous fait penser à une valeur monétaire. Néanmoins, cette valeur contient également de nombreux autres aspects de la richesse d’une organisation : richesse humaine, richesse en savoir-faire, en connaissance, en éléments immatériels.

Les valeurs d’une entreprise, ce sont les principes fondateurs et fondamentaux qui font qu’une entreprise est ce qu’elle est. Ce sont les moteurs de son activité, ce qui la rend unique.

Comment définir ses valeurs ?

La définition de ces valeurs qui vous ressemblent est une étape de votre démarche RSE. La réflexion à mener autour embarque toutes les équipes pour trouver les valeurs qui vous correspondent, vous pouvez également consulter vos parties prenantes externes.

D’ailleurs, il est prouvé que les valeurs d’une structure sont un élément décisif dans le choix d’un nouveau poste. Elles donnent un objectif commun à toutes les parties prenantes en interne et rassemblent vers un même but.

Quelles valeurs pour ma structure ?

Il est classique d’avoir entre 3 et 5 valeurs pour chaque entité. Prenez le temps de les définir avec vos parties prenantes en sessions d’intelligence collective. Ainsi, vous vous assurez qu’elles sont partagées par toutes et tous.

La définition de ces valeurs est un élément clé de votre gouvernance, c’est un moyen de partager ce qui vous anime et ce qui est important pour vous.

Vous pouvez choisir que chaque valeur soit un mot, ou une phrase que vous détaillez ensuite. Pensez à les partager sur votre site internet et vos documents de communication, elles sont importantes dans la communication responsable de votre engagement !

Les valeurs de Change:On sont curiosité, bienveillance, transparence, communication positive et engagement.

Pour en savoir plus à leur sujet, rendez-vous sur la page de nos engagements !